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中共株洲市委组织部2017年度整体支出绩效自评报告

发布时间:2019-02-01 08:28:43 浏览字号:  

整体支出绩效自评报告
2017年度)

填报单位(盖章):

部门(单位)名称:中共株洲市委组织部

单位负责人:晏首先

年末职工人数:45 人

(人员编制: 60 人)

年末资产总额:  412.76 万元;

负债总额: 38.05 万元

年度预算收支情况

1.年初预算资金1116.35万元。

2.单位年度总收入1370.26万元,其中:财政拨款1370.26万元,其他收入0万元(占比10%以上需列出具体项目和金额)。

3.单位年度总支出1370.26万元,其中:项目支出0万元,基本支出1370.26万元,人员支出818.3万元,公用经费支出551.97万元,三公经费48.76万元,比上年增加46.03%,公车购置和维护费42.42万元,公务接待费6.34万元,出国经费0万元。

4.单位基建维修支出0万元(需列出具体项目和金额)。

年度支出情况分析说明(重点说明贯彻落实厉行节约、严控“三公经费”、降低一般运行经费、加强项目支出管理等方面的成绩、存在问题及改进措施)

2017年支出总计1370.26万元,比2016年支出1155.44万元增加214.82万元,增加18.59%。其中:一般公共服务支出1093.52万元,占79.8%;教育支出100.49万元,占7.33%;社会保障和就业支出106.55%,占7.78%;医疗卫生与计划生育支出69.71万元,占5.09%。

2017年“三公”经费总额48.76万元,比2016年33.39万元增加15.37万元,增加46.03%。其中:2017年因公出国(境)费用0元,比2016年0万元无增减变化;2017年公务用车购置及运行维护费42.42万元,比2016年26.81万元增加15.61万元,增加58.22%,由于2017年牌照为湘BL8280的公务用车达到使用年限经审批后进行了更换,重新购置了一台新的公务用车,花费19.55万元;2017年公务接待费6.34万元,比2016年6.58万元减少0.24万元。

    2017年我部进一步规范各项财务开支,“三公”经费虽然有所增加,主要是因为购置了一台公务用车,其他“三公”经费实际是减少的。在确保工作顺利开展的基础上,部机关厉行节约,有效管理和开支日常运转经费,将经费发挥最大的效益。

整体绩效目标完成情况(党委政府下达的年度工作任务及本部门发展规划实施情况,描述年度内单位使用财政资金达到的产出和效果)

1、切实抓好党员干部思想政治建设。突出常态长效,扎实推进“两学一做”学习教育,全面开展“支部主题党日”活动,将每月第一个周五固定为党员活动时间,推行“23+X”学习模式,开展“时代先锋”系列报道等“七大主题活动”;突出理论武装,精心组织开展教育培训,全市完成集中轮训县处级以上干部1500余名,市本级举办主体班18期,培训学员1000多人次;突出学懂弄通,全力做好十九大精神的宣传教育。2、坚持强化领导,认真做好国省两级代表委员推选和村(居)换届。坚持把加强党的领导贯穿始终,严格规范操作程序,配优配强各级班子,强化换届纪律和风气。3、切实加强领导班子和干部队伍建设。开展领导班子和优秀年轻干部调研,组成7个调研组,面对面谈话2726人,开展问卷调查3000多份,对10个县市区、106年市直单位领导班子开展综合评价,对优秀年轻干部进行全面摸底,实行入库管理,创新省、市定向选调生培养和管理;树立“六重六用”鲜明导向,全年共调整干部335人,严把标准挑选派驻纪检组长26人,妥善安排涉改纪检组长36人;拓宽视野选人用人,从金融机构选派7人到县市区挂职,市场化选聘国企高管11人;坚持严管厚爱并重,加强干部日常监督管理,全年收集录入市管领导干部个人事项报告信息1684份,随机抽查或重点查核个人有关事项400人,对个人事项报告不实不全对象给予批评教育35人,诫勉7人。4、持续打基础强基层固根本。坚持问题导向抓整改,认真梳理2016年市州委书记党建述职评议会上的点评摘要及评议考核中核查反馈的问题,制定整改方案,列出8个方面22项具体任务,已全部整改到位;推行“五化”试点抓示范,选择全市党政机关等各类型党支部252个,严格标准开展试点,初步形成示范效应;紧扣重点任务抓统筹,找到2176名失联党员,占总数的93%,406个未按期换届党组织全部完成换届,收缴补缴党费3356.29万元,完成10727个党组织和242454各党员的电子信息采集工作,进度和质量排名全省前列;强化基层基础抓提升,出台《株洲市村干部规范化管理办法》,着力推动村干部队伍专业化职业化建设,退出领导岗位干部到村任职、村干部集体谈话在全国全省推介,今年共完成34个乡镇“六小”设施、584个村(社区)服务场所提质,消灭146个集体经济空白村,新建“两新”党组织731个,新建8个园区党群服务中心。5、不断激发人才队伍创造活力。一是出台人才政策,二是丰富活动载体,三是优化人才服务。6、致力打造“四个过硬”组工队伍。一是带头推进“两学一做”常态化制度化,二是开展“干部成长感恩谁”专题讨论,三是完善精细化管理,四是建立抓落实机制。

审核意见

归口管理科室意见:(盖章)

绩效管理科意见:(盖章)

 填报人:王敏             电话:28680196         填报日期:2018年8月14日

 

来源:办公室 作者:

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